Secondo il modello Skill View la persistenza è…

La capacità di impegnarsi con costanza nel completare un lavoro o nell’eseguire i compiti lavorativi assegnati.

Come si comporta chi ha questa Soft Skill?

Lavora con costanza per mantenere gli impegni assunti. E’ in grado di valutare gli ostacoli che si possono presentare e di adottare idonei comportamenti per superarli.

La persona persistente è in grado di riconoscere le circostanze che richiedono l’adozione di comportamenti flessibili per raggiungere la soluzione di un problema. L’assiduità nello svolgere il lavoro e la fermezza mantenuta nel conseguire i risultati lavorativi previsti per la posizione segnalano che l’individuo ha un alto livello di persistenza.

Al contrario, la scarsa stabilità, la mutevolezza, la volubilità e la leggerezza del soggetto, indicano una bassa capacità di portare a termine gli incarichi che richiedono senso di responsabilità e tenacia.

Come si allena questa Soft Skill? Con obiettivi chiari, ottimismo, imparando dagli errori e un piano ben organizzato

Lavorare costantemente e mantenere gli impegni assunti è una Soft Skill che richiede molta concentrazione. Per far si che questa non venga persa lungo il percorso verso l’obiettivo, quest’ultimo deve essere chiaro. Bisogna avere sempre a mente i vantaggi degli obiettivi che si perseguono, per non perdersi d’animo al primo ostacolo.

Un’ottima arma per affrontare le avversità è avere un atteggiamento ottimista, perché consente di dare valore all’obiettivo che si persegue e rende più leggero affrontare gli ostacoli che si frappongono tra sé e il proprio goal.

Un metodo per rimanere ottimisti e tesi all’obiettivo, inoltre, è il non ripetere gli stessi errori…a nessuno piace ripercorrere continuamente la stessa strada! Bisogna quindi prepararsi ad imparare dagli errori: utilizzate tutti i mezzi…memoria, appunti, schemi, per ricordarvi come avete fatto a superare un ostacolo e, quando vi trovate di fronte ad un problema uguale ( o simile) saprete come affrontarlo e non vi scoraggerete, ma rimarrete ottimisti sul risultato del vostro lavoro.

Come fare per avere un chiaro obiettivo, ottimismo e imparare dagli errori? Riassumendo: con un piano ben organizzato. Creare un piano di lavoro, infatti, vi consente di definire meglio il vostro obiettivo e come raggiungerlo, per non perdere la vostra persistenza lungo il percorso. Riassumiamo in 6 consigli pratici come organizzarvi allenare la persistenza sul lavoro:

  1. Identifica con chiarezza cosa vuoi; qual’è il tuo obiettivo. Scrivi a chiare lettere cosa vuoi.
  2. Determina la tua motivazione. Chiarisciti la motivazione per cui vuoi il tuo obiettivo.
  3. Fai un piano con gli step che ti porteranno al tuo obiettivo. Dividi il percorso tra te e il tuo obiettivo in attività e scrivi quali possono essere gli ostacoli che troverai lungo il tragitto.
  4. Mantieni un atteggiamento positivo. Rimani focalizzato sui benefici del tuo obiettivo, sulle capacità che hai di risolvere i problemi che troverai lungo il percorso e rimani fedele al piano che hai organizzato.
  5. Crea un gruppo di lavoro con il tuo stesso obiettivo. Condividere il proprio percorso con persone che hanno la tua stessa motivazione ti renderà più leggero il lavoro e ti farà rimanere focalizzato.
  6. Sviluppa la tua disciplina e le tue buone abitudini. Ti serviranno per non perdere di vista il tuo obiettivo, per non perdere tempo inutile e gioverà alla tua salute, sia fisica che mentale.

E poi, nel caso non dovessi raggiungere il tuo obiettivo…comunque avrai imparato cosa vuol dire essere persistente, con un piano ben organizzato, con un atteggiamento ottimista ed avrai sviluppato disciplina e abitudini sane. Non male, per averci solo provato, no?

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