Persistenza: la soft skill per raggiungere qualsiasi obiettivo
Secondo il modello Skill View la persistenza è…
La capacità di impegnarsi con costanza nel completare un lavoro o nell’eseguire i compiti lavorativi assegnati.
Come si comporta chi ha questa Soft Skill?
Lavora con costanza per mantenere gli impegni assunti. E’ in grado di valutare gli ostacoli che si possono presentare e di adottare idonei comportamenti per superarli.
La persona persistente è in grado di riconoscere le circostanze che richiedono l’adozione di comportamenti flessibili per raggiungere la soluzione di un problema. L’assiduità nello svolgere il lavoro e la fermezza mantenuta nel conseguire i risultati lavorativi previsti per la posizione segnalano che l’individuo ha un alto livello di persistenza.
Al contrario, la scarsa stabilità, la mutevolezza, la volubilità e la leggerezza del soggetto, indicano una bassa capacità di portare a termine gli incarichi che richiedono senso di responsabilità e tenacia.
Come si allena questa Soft Skill? Con obiettivi chiari, ottimismo, imparando dagli errori e un piano ben organizzato
Lavorare costantemente e mantenere gli impegni assunti è una Soft Skill che richiede molta concentrazione. Per far si che questa non venga persa lungo il percorso verso l’obiettivo, quest’ultimo deve essere chiaro. Bisogna avere sempre a mente i vantaggi degli obiettivi che si perseguono, per non perdersi d’animo al primo ostacolo.
Un’ottima arma per affrontare le avversità è avere un atteggiamento ottimista, perché consente di dare valore all’obiettivo che si persegue e rende più leggero affrontare gli ostacoli che si frappongono tra sé e il proprio goal.
Un metodo per rimanere ottimisti e tesi all’obiettivo, inoltre, è il non ripetere gli stessi errori…a nessuno piace ripercorrere continuamente la stessa strada! Bisogna quindi prepararsi ad imparare dagli errori: utilizzate tutti i mezzi…memoria, appunti, schemi, per ricordarvi come avete fatto a superare un ostacolo e, quando vi trovate di fronte ad un problema uguale ( o simile) saprete come affrontarlo e non vi scoraggerete, ma rimarrete ottimisti sul risultato del vostro lavoro.
Come fare per avere un chiaro obiettivo, ottimismo e imparare dagli errori? Riassumendo: con un piano ben organizzato. Creare un piano di lavoro, infatti, vi consente di definire meglio il vostro obiettivo e come raggiungerlo, per non perdere la vostra persistenza lungo il percorso. Riassumiamo in 6 consigli pratici come organizzarvi allenare la persistenza sul lavoro:
- Identifica con chiarezza cosa vuoi; qual’è il tuo obiettivo. Scrivi a chiare lettere cosa vuoi.
- Determina la tua motivazione. Chiarisciti la motivazione per cui vuoi il tuo obiettivo.
- Fai un piano con gli step che ti porteranno al tuo obiettivo. Dividi il percorso tra te e il tuo obiettivo in attività e scrivi quali possono essere gli ostacoli che troverai lungo il tragitto.
- Mantieni un atteggiamento positivo. Rimani focalizzato sui benefici del tuo obiettivo, sulle capacità che hai di risolvere i problemi che troverai lungo il percorso e rimani fedele al piano che hai organizzato.
- Crea un gruppo di lavoro con il tuo stesso obiettivo. Condividere il proprio percorso con persone che hanno la tua stessa motivazione ti renderà più leggero il lavoro e ti farà rimanere focalizzato.
- Sviluppa la tua disciplina e le tue buone abitudini. Ti serviranno per non perdere di vista il tuo obiettivo, per non perdere tempo inutile e gioverà alla tua salute, sia fisica che mentale.
E poi, nel caso non dovessi raggiungere il tuo obiettivo…comunque avrai imparato cosa vuol dire essere persistente, con un piano ben organizzato, con un atteggiamento ottimista ed avrai sviluppato disciplina e abitudini sane. Non male, per averci solo provato, no?
