Il test di orientamento universitario per conoscere le proprie soft skills
Prova il nuovo test attitudinale dedicato a chi desidera migliorare le performance negli studi partendo dalle caratteristiche personali
Il test di orientamento universitario permette di valutare le soft skills degli studenti secondo il modello scientifico Five-Factor Model di Costa e McCrae. Si tratta di un questionario di 120 domande che fornisce agli studenti un feedback delle loro potenzialità personali emotive che, assieme alle conoscenze formate dalla scuola, garantiscono il massimo successo negli studi e nella vita professionale.
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Soft skills strategiche per chi affronta gli sudi superiori e universitari (student soft skills)
Consigli personalizzati su come affrontare al meglio gli esami
Consigli finali per chi si trova a scegliere una facoltà universitaria
Come funziona il test di orientamento universitario
Rispondi alle domande del test di orientamento universitario assegnando il punteggio in una scala da 1 a 5, a seconda che la frase descriva in modo molto inaccurato o molto accurato i tuoi comportamenti. Ricordati di rispondere sinceramente e in base a come sei tutti i giorni (e non come vorresti essere). Il tempo di compilazione è di circa 10-12 minuti.
120 domande
10-12 minuti
€ 25,00
Risultato del test di orientamento universitario
I risultati del test di orientamento universitario sono in termini di student soft skills, cioè caratteristiche personali che rivestono un’importanza cruciale nelle attività di studio, sociali e lavorative:
- Communication skills
- Credere in sè
- Gestire l’ansia
- Gestire le emozioni
- Perfomance
- Programmare lo studio
- Riuscire negli studi
Convenzioni con scuole superiori e università
Le scuole superiori interessate ad utilizzare il test di orientamento universitario per gli studenti di tutte le classi di quinta superiore possono attivare una convenzione compilando la form qui accanto.
Le università possono usufruire del servizio Empowerment & Job Placement. Le aziende, come noto, assumono per conoscenze le potenzialità.
Il nostro approccio, adottato in oltre 15 anni da moltissime imprese nazionali e multinazionali, evidenzia con chiarezza le competenze strategiche richieste per i diversi ruoli lavorativi dalle imprese. Ciò consente ai servizi di Placement di essere estremamente accurati nell’identificare i candidati che maggiormente rispondono alle esigenze aziendali.
Il modello proposto fornisce agli studenti, secondo le modalità previste dai servizi universitari, un feed-back sulle proprie soft skills in termini personali e collegate allo studio e al placement lavorativo.