Flessibilità al lavoro: una Soft Skill che aiuta a fare carriera

Il modello Skill View definisce la Flessibilità come…

la capacità di adattarsi a situazioni mutevoli o di superare ostacoli. Esprime l’attitudine del soggetto di adeguare il proprio atteggiamento e comportamento accogliendo, seppur in maniera non passiva, le situazioni lavorative nuove. Chi è dotato della caratteristica di flessibilità lavorativa è in grado di collaborare con persone o gruppi diversi, senza scompensarsi, e di accogliere e valorizzare appropriatamente i punti di vista diversi dal proprio. E’ aperto alle novità.

Come si comporta chi ha la Soft Skill di Flessibilità?

E’ in grado di adattarsi a situazioni mutevoli o di superare ostacoli; dimostra la capacità di lavorare in contesti e con persone o gruppi diversi, senza scompensarsi e accogliendo e valorizzando appropriatamente i punti di vista diversi dal proprio. E’ aperta ai cambiamenti (positivi o negativi) e preferisce un lavoro “vario” e dinamico rispetto ad uno prescritto e standardizzato.

Come si allena questa Soft Skill? Con calma e con la capacità di adattamento

Essere flessibili è una delle Soft Skill che può far fare carriera, perché adattarsi alle situazioni, collaborare con gruppi di persone diverse e imparare attività sempre nuove consente di essere scelti per compiere attività di sempre maggiore responsabilità.

Prima di tutto bisogna armarsi di calma. Non bisogna cedere allo stress di fronte a situazioni inaspettate e affrontarle con un atteggiamento propositivo e finalizzato alla soluzione.

Ecco in breve alcuni consigli:

• Siate pronti alle sorprese e affrontatele con atteggiamento positivo, per partire col piede giusto e non fermarsi di fronte alle avversità.
• Accettate i compromessi, ma siate propositivi e dite il vostro punto di vista. Se volete diventare flessibili dovete accettare un cambio di luogo o gruppo di lavoro, non dimenticando però di essere propositivi e partecipare attivamente nelle situazioni e nei gruppi di lavoro.
• Aggiornatevi, formatevi, leggete, parlate con i vostri colleghi. Se le sorprese vi preoccupano, la cosa migliore è prevedere le situazioni. Questo è possibile solo rimanendo sempre aggiornati, e potete aggiornarvi in tanti modi diversi: dal semplice parlare con i colleghi, per sapere le dinamiche nella vostra azienda; leggendo giornali, riviste e manuali, per conoscere le ultime innovazioni nel vostro mercato; facendo continua formazione, per essere pronti alle ultime novità nel vostro lavoro.
• Siate creativi di fronte ai problemi e analitici nel capire le situazioni nuove, che possono spaventare. La creatività è il miglior strumento per non farsi fermare dalla paura di fallimento: rimanete analitici nel capire come sono le dinamiche delle attività che dovete svolgere, ma utilizzate la creatività per risolvere le problematiche nuove che vi si propongono lungo il vostro cammino verso il successo della vostra carriera.