Potencia competencias, potencial y rendimiento con un enfoque objetivo y basado en datos.
Aplicación en todas las fases del talent management: Recruiting, Selección, Onboarding, Desarrollo, Assessment, Engagement y Performance.
Prueba gratuita de 30 días – AI Mind incluido
Por qué para tu empresa
- Reduce tiempos y costes en reclutamiento y evaluación con automatización inteligente
- Decisiones objetivas sobre habilidades, potencial y ajuste al puesto con psicometría y analítica
- Desarrollo continuo con planes personalizados e insights en tiempo real
- Gobierno del dato y la IA: conforme a GDPR y AI Act
KPIs típicos
- –50% tiempo medio de screening/shortlist/rankings
- + Precisión en contratación y movilidad interna
- + Engagement gracias a feedback y desarrollo continuo
- KPIs configurables sobre la línea base de la empresa
Qué puede hacer OriginalSkills
Recruiting & Selección (IA + psicometría)
- Screening de CVs y análisis de descripciones de puesto AI Mind / ScreeningCV®: matching por competencias y soft skills, Job Fit, preguntas sugeridas a
- Tests psicométricos integrados (Skill View®, Cognitive Skills, Business Ethics)
Assessment y desarrollo
- Mapeo de soft & hard skills por persona/equipo/función; alineación a perfiles y objetivos estratégico
- Planes de desarrollo y coaching con dashboards de cobertura de rol y métricas de crecimiento
Assessment e sviluppo del personale
- Mappatura soft & hard skills per persona/team/funzione; allineamento ai profili ruolo e agli obiettivi strategici.
- Piani di sviluppo e coaching su aree prioritarie con cruscotti di copertura ruolo e indicatori di sviluppo.
Performance & Clima (Talent Tracking System)
- Cuestionarios de desempeño con escalas BARS; auto/manager/pares/360°
- Workflow de evaluación: asignación de evaluadores, permisos por sede/área/rol
- Fichas y gráficos (cobertura de rol %, brechas manager vs auto); cruce KPI/competencias
- Encuestas de clima y engagement con análisis agregado
AI Mind: el agente que amplifica RRHH
Analiza CVs + descripciones + cuestionarios; feedback personalizado, micro-ejercicios y rutas de carrera
Apoya a recruiters/managers simplificando CVs y sugiriendo preguntas y alineación de valores
Simula diálogos de coaching sobre estilo, comunicación y decisiones
No sustituye a RRHH — potencia su impacto y decisiones
Comience a recopilar calificaciones en 10 minutos
1
Configurar sedes y áreas
2
Mapear roles con responsabilidades y competencias
3
Lanzar tests y cuestionarios; dashboards generan insights y planes
Integraciones & Idiomas
- Export de datos, roles, asistencia y evaluaciones
- Integración con ATS/LMS y otras plataforma
- Dashboards en 4 idiomas (IT/DE/ES/EN)
- Skill View® en 10 idiomas; Cognitive Skills y B.E.I. en 4
