Verstehe die Menschen, bevor du Entscheidungen triffst
Triff bessere Entscheidungen im Talentmanagement, in der Personalentwicklung und in Führungsprozessen, indem du berücksichtigst, wie Menschen tatsächlich denken und handeln
Reduzieren Sie die Kosten für Talentmanagement-Bewertungsprozesse
Rekrutierung und Auswahl
(KI + Psychometrie)
Onboarding und Schulung
Personalbeurteilung und -entwicklung
Leistung & Klima
(Talent-Tracking-System)
AI Mind Agent: Innovation, die HR stärkt
Original Skills ist die HR-Support-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Recruiting, Auswahl, Bewertung und Talententwicklung innovativ und wissenschaftlich fundiert zu steuern. Die richtige Kandidatin bzw. den richtigen Kandidaten auszuwählen und Menschen entsprechend ihrer persönlichen Eigenschaften zu entwickeln, war noch nie so einfach und präzise.
Im Zentrum dieser Transformation steht AI Mind, ein LLM-basiertes Modul der nächsten Generation, das mit psychometrischen und verhaltensbezogenen Datensätzen interagiert und diese in umsetzbare, individuelle Erkenntnisse umwandelt.
Mit AI Mind kann jede Nutzerin / jeder Nutzer:
LLM-gestützte Analyse von Lebensläufen und Stellenbeschreibungen durchführen, mit Fokus auf Soft-Skill-Signale und Rollen-Fi
Automatisiertes Feedback zu Stärken und Entwicklungsbereichen erhalten
Arbeitsstil- und Beziehungsmuster über eine Behavioral-Inference-Engine reflektieren
AI-kuratierte Karrierepfade und gezielte Mikro-Entwicklungsübungen nutzen)
Einen KI-gestützten Coaching-Dialog in Echtzeit simulieren, um Selbstreflexion und Entscheidungsfindung zu verbessern
Die nummern des OriginalSkills
250
Kundenunternehmen
300000
Tests durchgeführt
10
Verschiedene Sprachen
KPMG verlässt sich auf origina skills, um neue auditors auszuwählen
“Wir verwenden seit mehreren Jahren Original Skills als HR-Unterstützung für unsere Auswahlaktivitäten. Es ist ein Tool, mit dem junge Absolventen, die die Tätigkeit des Auditors ausüben möchten, korrekt identifiziert werden können. Zu den verschiedenen Anforderungen, die das System abdeckt, gehört die vorzeitige und hoch voraussehende Identifizierung der Kandidaten, die für KPMG von echtem Interesse sind.”
Human Resources Director
Was sie über uns sagen
Original Skills fördert die Aktivitäten der Assessment Center und der Development Center des Personals unserer Kundenunternehmen. Es ist ein äußerst zuverlässiges Werkzeug, dessen Verwendung es uns ermöglicht hat, unsere Kunden zu binden.
Die Original Skills-Profile bilden den Ausgangspunkt für Schulungen/Weiterbildungen und Business Coaching-Kurse. Und es ist von großem Wert für jeden Coach und Trainer, der auf optimale und realistische Leistungen projiziert ist.
OriginalSkills hat sich als zuverlässiges und flexibles Tool für die Personalauswahl erwiesen. Dank des Skill View-Tests bietet es eine allgemeine und genaue Ansicht der Eignungsmerkmale der Kandidaten.
Wir schlagen unseren Kundenunternehmen Original Skills als Support-Werkzeug in den Entwicklungsprozessen vor. Es ist ein agiles Tool, das geschätzt wird, weil es in der Vorarbeit und online verwendet werden kann, ein Aspekt, der es ermöglicht, die Interventionskosten einzudämmen.
