La Storia di OriginalSkills
OriginalSkills è una piattaforma software ideata per ospitare applicazioni di test, nata dall’intuizione del Prof. Giuseppe Sartori, già Ordinario di Neuroscienze Cognitive presso l’Università di Padova, e Demetrio Macheda, consulente HR e Academic Fellow del Centro Universitario Internazionale (CUI).
Il progetto ha preso vita nel 2004 con lo sviluppo del modello Skill View®, grazie alla collaborazione con l’Area Ricerche Comportamentali del CUI. Nei successivi dieci anni, attraverso il contributo di numerosi ricercatori del CUI e dell’Università di Padova, sono state create soluzioni innovative per la valutazione delle competenze, utilizzate da aziende private e pubbliche, scuole e università, sia in Italia che all’estero.
Nel 2014 tutte queste soluzioni sono confluite nella piattaforma cloud OriginalSkills, rendendo disponibili ai nostri clienti strumenti avanzati per la gestione e la valutazione delle risorse umane. A partire dal 2021, i nostri sistemi esperti di valutazione sono stati potenziati con l’integrazione di tecnologie di Machine Learning, con l’obiettivo di sfruttare sempre più anche l’Intelligenza Artificiale Generativa nelle versioni future. Per affrontare queste sfide tecnologiche, nel 2024 è stata costituita OriginalSkills Srl, che raccoglie e valorizza l’esperienza e l’innovazione sviluppate in oltre vent’anni dai suoi fondatori, Sartori e Macheda.
Mission
La missione di OriginalSkills Srl è fornire a tutte le imprese, indipendentemente dalla loro dimensione o settore, strumenti certificati per il reclutamento, la selezione, la formazione e lo sviluppo delle risorse umane. I nostri modelli sono progettati per supportare professionisti delle risorse umane, psicologi, coach e orientatori, mettendo a loro disposizione strumenti scientificamente validati e riconosciuti.
La tecnologia
Dal 2004, collaboriamo con WebRatio Srl, originariamente Spin Off del Politecnico di Milano, per sviluppare soluzioni tecnologiche all’avanguardia. Grazie a questa partnership, continuiamo a crescere e ad evolverci, integrando in un unico sistema processi di recruiting, valutazione e gestione delle risorse umane, garantendo soluzioni affidabili, innovative, veloci e convenienti. Il nostro impegno per il futuro è l’applicazione di modelli di Intelligenza Artificiale proprietaria, per rendere sempre più efficace e automatizzata la gestione delle competenze.
