El test de personalidad por descubrir tu potencial
Diseñado de una manera científica, el test te ayuda a conocer tus actitudes personales para tomar decisiones importantes en el trabajo, el estudio y las relaciones
El test de la personalidad Skill View® es una variante del modelo de Cinco Factores, NEO P.I. R., por Costa y McCrae. La prueba es válida y confiable y se usa en compañías para selección, evaluación y desarrollo. La versión «privada» de la prueba, compuesta de 120 ítems, proporciona una descripción precisa de la personalidad de las personas, en un contexto libre y no laboral.
Hacer el test de personalidad es muy sencillo: solo inicia sesión, elige tu género, responde las preguntas en 10/12 minutos y compra el informe personalizado con análisis, valores y descripciones de tus rasgos de personalidad.
En unos minutos es posible conocer los propios rasgos de personalidad para tomar decisiones más seguras en la vida privada y profesional.
Ha sido creado bajo los lineamientos de las actuales teorías científicas y de cálculo psicométrico, según los estándares del American Psychological Association (APA). El test está actualizado tanto con los resultados de la investigación psicológica como con aquellos dados por la neurociencia cognitiva y la genética del comportamiento humano.
Una vez finalizada la prueba, obtendrá una descripción completa de tu perfil personal. También recibirá un certificado acreditado por el Centro Universitario Internacional y consejos útiles para mejorar a partir de tu verdadera naturaleza.
Responde a las preguntas de el test de personalidad mediante la asignación de una puntuación en una escala de 1 a 5, en función de la frase que describe tanto inexacta o muy precisa su comportamiento. Recuerdate que debe responder con honestidad y según to comportamiento diario (y no como te gustaría ser). El tiempo para realizar el test es de 10-12 minutos.
Los resultados de el test de personalidad son en términos de soft skills, características personales que son de crucial importancia en el estudio, las actividades sociales y laborales: