Differenziere dich auf dem HR-Markt, indem du deinen Kunden wissenschaftlich fundierte Instrumente anbietest, um menschliches Potenzial zu messen, zu entwickeln und zu fördern – imEinklang mit den Erwartungen von Menschen und Unternehmen.
Wir arbeiten gerne mit Beratungsunternehmen, Personaldienstleistern, Recruiting-Agenturen, Anbietern von Arbeitnehmerüberlassung sowie psychologischen Fachkräften und HR-Beratern (Coaches, Mentoren, Counsellors) zusammen, die wirklich etwas bewegen wollen.
LERNE UND NUTZE
DIE ORIGINALSKILLS-METHODOLOGIE
Mit dem OriginalSkills-Programm kannst du
1. Ihre Kunden selbstständig betreuen
Kundenkonten eigenständig anlegen und verwalten – mit flexiblen und skalierbaren Tools für einen personalisierten Service.
2. Etablierte wissenschaftliche Assessments einsetzen
Sofortiger Cloud-Zugang zum wissenschaftlichen Bewertungsmodell „OriginalSkills“, einsetzbar für Recruiting, Training, Coaching, Counselling und Mentoring.
3. Eine Talentkultur fördern
Förderung ethischer und wissenschaftlicher Werte durch Tools wie den Skill-View®-Fragebogen, um individuelles Potenzial sichtbar zu machen und zu stärken.
4. Dich auf dem HR-Markt differenzieren
Angebot innovativer Dienstleistungen (z. B. Employer Branding, Onboarding), die Partner als führende Experten im Human-Resource-Management positionieren.
Was unsere Partner sagen
Interview mit Simone Bertuzzi, HR-Manager, Psychologe und OriginalSkills-Partner
(Aktiviere die automatisch übersetzten Untertitel)
Interview mit Gianni Clocchiatti, HR-Berater, Trainer und OriginalSkills-Partner
(Aktiviere die automatisch übersetzten Untertitel)
20
Partnerunternehmen
30
Partnerberater
Werden sie unser partner
Kontakte
info@originalskills.com
Betriebsbüros
Via Niccolò Tommaseo, 69, 35131 Padova (PD) – IT