La Historia de OriginalSkills
OriginalSkills es una plataforma de software diseñada para alojar aplicaciones de prueba, nacida de la visión del Prof. Giuseppe Sartori, ex Profesor de Neurociencia Cognitiva en la Universidad de Padua, y Demetrio Macheda, consultor de RR.HH. y Academic Fellow del Centro Universitario Internacional (CUI).
El proyecto comenzó en 2004 con el desarrollo del modelo Skill View®, gracias a la colaboración con el Área de Investigación del Comportamiento del CUI. En los diez años siguientes, con la contribución de numerosos investigadores del CUI y de la Universidad de Padua, se crearon soluciones innovadoras para la evaluación de competencias, utilizadas por empresas privadas y públicas, escuelas y universidades, tanto en Italia como en el extranjero.
En 2014, todas estas soluciones se integraron en la plataforma en la nube OriginalSkills, proporcionando a nuestros clientes herramientas avanzadas para la gestión y evaluación de recursos humanos. A partir de 2021, nuestros sistemas expertos de evaluación se han potenciado con la integración de tecnologías de Machine Learning, con el objetivo de utilizar cada vez más la Inteligencia Artificial Generativa en futuras versiones. Para afrontar estos desafíos tecnológicos, en 2024 se constituyó OriginalSkills Srl, que recoge y valora más de veinte años de experiencia e innovación desarrollada por sus fundadores, Sartori y Macheda.
Misión
La misión de OriginalSkills Srl es proporcionar a todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, herramientas certificadas para el reclutamiento, la selección, la formación y el desarrollo de recursos humanos. Nuestros modelos están diseñados para apoyar a los profesionales de RR.HH., psicólogos, coaches y orientadores, ofreciéndoles herramientas validadas y reconocidas científicamente.
Tecnología
Desde 2004, colaboramos con WebRatio Srl, originalmente un Spin-Off del Politécnico de Milán, para desarrollar soluciones tecnológicas de vanguardia. Gracias a esta asociación, seguimos creciendo y evolucionando, integrando los procesos de reclutamiento, evaluación y gestión de recursos humanos en un único sistema, garantizando soluciones fiables, innovadoras, rápidas y económicas. Nuestro compromiso para el futuro es la aplicación de modelos de Inteligencia Artificial propios para hacer cada vez más eficaz y automatizada la gestión de competencias.
