{"id":3184,"date":"2018-05-02T11:26:11","date_gmt":"2018-05-02T09:26:11","guid":{"rendered":"https:\/\/originalskills.com\/?p=3184"},"modified":"2018-05-07T16:09:38","modified_gmt":"2018-05-07T14:09:38","slug":"assertivita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/","title":{"rendered":"Che cos&#8217;\u00e8 l&#8217;assertivit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertiveness.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3185\" src=\"https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertiveness.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"385\" srcset=\"https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertiveness.jpg 1000w, https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertiveness-300x116.jpg 300w, https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertiveness-768x296.jpg 768w, https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertiveness-705x271.jpg 705w, https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertiveness-450x173.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il termine assertivit\u00e0 deriva dal latino \u201cadserere\u201d che significa \u201caffermare\u201d, \u201csostenere con forza\u201d, \u201cdichiarare\u201d. \u201cPer comportamento assertivo, quindi, s\u2019intende uno stato emotivo che consente alla persona, in ogni circostanza, di dire e\/o fare ci\u00f2 che in quel momento ritiene ragionevole, giusto, utile e necessario.\u201d Scrive Demetrio Macheda, spiegando il modello Skill View<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ae \u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLe persone assertive si esprimono e si comportano in modo affermativo, autorevole, categorico. Esprimono apertamente i sentimenti, le idee e i propri diritti senza essere aggressive e invadenti.\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il concetto \u00e8 stato definito negli anni 60 da<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">gli psicologi statunitensi Alberti, Emmons, che con Manuel J.Smith lo definirono come <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">un comportamento che permette a una persona di agire nel suo pieno interesse, di difendere il suo punto di vista senza ansia esagerata, di esprimere con sincerit\u00e0 e disinvoltura i propri sentimenti e di difendere i suoi diritti senza ignorare quelli altrui<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019assertivit\u00e0 \u00e8 il trovare equilibrio tra la passivit\u00e0 e l\u2019aggressivit\u00e0, oltrepassando il limiti dell\u2019essere passivi e accondiscendere a qualsiasi persona o evento e limitando la propria aggressivit\u00e0 rispettando i diritti altrui, ma facendo valere i propri.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Siete assertivi?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una volta scoperto il concetto di assertivit\u00e0, \u00e8 il momento di capire se ne possediamo e come possiamo essere assertivi, in modo da vivere con pi\u00f9 equilibrio e far valere le nostre ragioni.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prima di tutto dobbiamo capire se siamo assertivi o meno, e questo lo possiamo capire ponendoci alcune semplici domande\u2026<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riusciamo sempre a dire di no quando una cosa non ci piace, va contro i nostri principi o quando non ci va di farla?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riusciamo ad essere competitivi in modo sano, non alterandoci o deprimendoci in caso di sconfitta e imparando dagli errori?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riusciamo sempre a dire la nostra opinione, fare in modo che gli altri la capiscano e la prendano in considerazione?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riusciamo a non deprimerci e zittirci, oppure a infuriarci e diventare aggressivi quando sentiamo che stiamo subendo un sopruso, ma portiamo le nostre argomentazioni in modo calmo, chiaro e convincente?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se avete risposto \u201cno\u201d ad anche una di queste domande, sappiate che trovare il giusto equilibrio e diventare assertivi non \u00e8 facile. Le caratteristiche principali di una persona assertiva sono:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riuscire a costruire rapporti positivi con gli altri<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Essere competitivi nei giusti termini<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Essere empatici<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Avere una buona autostima<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riuscire a dire \u201cNO\u201d senza sentirsi in colpa<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Come diventare assertivi?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se avete risposto negativamente ad alcune domande scritte in precedenza&#8230;nessun problema! Con un p\u00f2 di allenamento riuscirete a dire la vostra e farvi ascoltare. Vi proponiamo qui alcuni consigli su come allenare la vostra assertivit\u00e0\u2026<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Impara a conoscere le tue emozioni<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Scrivi un diario, descrivendo quello che ti accade e le emozioni che provi, riflettendo su come avresti potuto essere pi\u00f9 assertivo e sentirti pi\u00f9 a tuo agio nelle situazioni. Dai anche un punteggio (ad esempio da 1 a 10) su come ti senti e cerca di aumentare il tuo punteggio ogni volta che sei in una situazione di difficolt\u00e0.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Impara a comunicare in modo efficace<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00ec \u201cNO\u201d quando \u00e8 il caso di farlo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mantieni la calma e rispetta il prossimo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pronuncia frasi semplici, senza complicare pi\u00f9 di tanto la tua comunicazione<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pronuncia frasi in prima persona, per poter affermare te stesso o te stessa<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Usa un linguaggio del corpo appropriato, mantenendo il contatto visivo e rilassando il viso e la postura del corpo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dedica del tempo all\u2019allenamento della comunicazione, magari davanti ad uno specchio<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Impara a gestire lo stress<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riconosci le fonti e i momenti di stress facendo un elenco<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prova ad usare la meditazione<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pratica la <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.greenme.it\/yoga\/20332-respirazione-profonda-benefici\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">respirazione profonda<\/a><\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prova il <\/span><strong><a href=\"http:\/\/www.benessere.com\/fitness_e_sport\/arg00\/rilassamento_muscolare_progressivo.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rilassamento muscolare progressivo<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prendi decisioni in modo efficace<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Usa il modello decisionale IDEAL, ovvero&#8230;<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">I- Identifica il problema<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">D- descrivi tutte le possibili soluzioni<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">E- valuta (\u201cEvaluate\u201d in inglese) le conseguenze di ogni soluzione<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A- Agisci. Scegli una soluzione e provala<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">L- \u00a0Impara (\u201cLearn\u201d). La soluzione ha funzionato? Valuta perch\u00e9 s\u00ec o perch\u00e9 no. Se non ha funzionato, ricomincia scrivendo una lista di soluzioni possibili e analizzandole<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Considera chi deve essere coinvolto<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cerca di comprendere lo scopo della tua decisione<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crea dei limiti sani<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Proteggi il tuo spazio fisico ed emotivo. Metti distanza, fisica ed emotiva, da chi o cosa ti fa soffrire<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pianifica i tuoi limiti: quando parli delle tue necessit\u00e0, pensa ai limiti che vuoi darti e argomenta la tua conversazione all\u2019interno di quei limiti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">(Ancora una volta, lo ripetiamo\u2026) impara a dire di no<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Afferma la tua opinione in modo rispettoso<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identifica le tue necessit\u00e0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sii onesto con te stesso riguardo quello che vuoi<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trova delle soluzioni che possano rendere felici entrambe le parti, quando sei con qualcuno.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questi sono solo alcuni consigli, che potete approfondire sul sito <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.wikihow.it\/Essere-Assertivi#Creare_Limiti_Sani_sub\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.wikihow.it<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> per poter allenare la vostra assertivit\u00e0. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ricordate che potete raggiungere qualsiasi obiettivo con la giusta dedizione, per poter avere una qualit\u00e0 della vita migliore e relazioni costruttive con gli altri. Le soft skills servono a questo e le aziende lo sanno. Avere un ambiente di lavoro positivo e costruttivo permette alle persone di dare il massimo, di collaborare e di ottenere obiettivi personali e di gruppo. I successi lavorativi non giovano solo al fatturato e l\u2019immagine aziendale, ma alle persone che ne fanno parte, migliorandone la coesione, la fiducia e il rispetto reciproci, costruendo cos\u00ec dei team di lavoro che possono superare, insieme, qualsiasi ostacolo lungo il percorso verso il successo.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il termine assertivit\u00e0 deriva dal latino \u201cadserere\u201d che significa \u201caffermare\u201d, \u201csostenere con forza\u201d, \u201cdichiarare\u201d. \u201cPer comportamento assertivo, quindi, s\u2019intende uno stato emotivo che consente alla persona, in ogni circostanza, di dire e\/o fare ci\u00f2 che in quel momento ritiene ragionevole, giusto, utile e necessario.\u201d Scrive Demetrio Macheda, spiegando il modello Skill View\u00ae \u00a0\u201cLe persone assertive [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3189,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-3184","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-assertivita"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Che cos&#039;\u00e8 l&#039;assertivit\u00e0 - OriginalSkills<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Che cos&#039;\u00e8 l&#039;assertivit\u00e0 - OriginalSkills\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Il termine assertivit\u00e0 deriva dal latino \u201cadserere\u201d che significa \u201caffermare\u201d, \u201csostenere con forza\u201d, \u201cdichiarare\u201d. \u201cPer comportamento assertivo, quindi, s\u2019intende uno stato emotivo che consente alla persona, in ogni circostanza, di dire e\/o fare ci\u00f2 che in quel momento ritiene ragionevole, giusto, utile e necessario.\u201d Scrive Demetrio Macheda, spiegando il modello Skill View\u00ae \u00a0\u201cLe persone assertive [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OriginalSkills\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-05-02T09:26:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-05-07T14:09:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertivita.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"385\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"OriginalSkills\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"OriginalSkills\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"OriginalSkills\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bb7a87ea357014d9c87b0a8e57edb5ff\"},\"headline\":\"Che cos&#8217;\u00e8 l&#8217;assertivit\u00e0\",\"datePublished\":\"2018-05-02T09:26:11+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-07T14:09:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/\"},\"wordCount\":889,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/05\\\/assertivita.png\",\"articleSection\":[\"Assertivit\u00e0\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/\",\"name\":\"Che cos'\u00e8 l'assertivit\u00e0 - OriginalSkills\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/05\\\/assertivita.png\",\"datePublished\":\"2018-05-02T09:26:11+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-07T14:09:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bb7a87ea357014d9c87b0a8e57edb5ff\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/05\\\/assertivita.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/05\\\/assertivita.png\",\"width\":1000,\"height\":385},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/blog-soft-skills\\\/assertivita\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/aziende\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Che cos&#8217;\u00e8 l&#8217;assertivit\u00e0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/\",\"name\":\"OriginalSkills\",\"description\":\"Recruitment, Selezione, HR, Formazione\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/originalskills.com\\\/it\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bb7a87ea357014d9c87b0a8e57edb5ff\",\"name\":\"OriginalSkills\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8181195e13a5d1a5bf03bf38d73371890d63456ff89dfa4fdc04db95ea83114b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8181195e13a5d1a5bf03bf38d73371890d63456ff89dfa4fdc04db95ea83114b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8181195e13a5d1a5bf03bf38d73371890d63456ff89dfa4fdc04db95ea83114b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"OriginalSkills\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Che cos'\u00e8 l'assertivit\u00e0 - OriginalSkills","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Che cos'\u00e8 l'assertivit\u00e0 - OriginalSkills","og_description":"Il termine assertivit\u00e0 deriva dal latino \u201cadserere\u201d che significa \u201caffermare\u201d, \u201csostenere con forza\u201d, \u201cdichiarare\u201d. \u201cPer comportamento assertivo, quindi, s\u2019intende uno stato emotivo che consente alla persona, in ogni circostanza, di dire e\/o fare ci\u00f2 che in quel momento ritiene ragionevole, giusto, utile e necessario.\u201d Scrive Demetrio Macheda, spiegando il modello Skill View\u00ae \u00a0\u201cLe persone assertive [&hellip;]","og_url":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/","og_site_name":"OriginalSkills","article_published_time":"2018-05-02T09:26:11+00:00","article_modified_time":"2018-05-07T14:09:38+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":385,"url":"https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertivita.png","type":"image\/png"}],"author":"OriginalSkills","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"OriginalSkills","Tempo di lettura stimato":"4 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/"},"author":{"name":"OriginalSkills","@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/#\/schema\/person\/bb7a87ea357014d9c87b0a8e57edb5ff"},"headline":"Che cos&#8217;\u00e8 l&#8217;assertivit\u00e0","datePublished":"2018-05-02T09:26:11+00:00","dateModified":"2018-05-07T14:09:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/"},"wordCount":889,"image":{"@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertivita.png","articleSection":["Assertivit\u00e0"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/","url":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/","name":"Che cos'\u00e8 l'assertivit\u00e0 - OriginalSkills","isPartOf":{"@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertivita.png","datePublished":"2018-05-02T09:26:11+00:00","dateModified":"2018-05-07T14:09:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/#\/schema\/person\/bb7a87ea357014d9c87b0a8e57edb5ff"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/#primaryimage","url":"https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertivita.png","contentUrl":"https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/assertivita.png","width":1000,"height":385},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/assertivita\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/originalskills.com\/it\/aziende\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Che cos&#8217;\u00e8 l&#8217;assertivit\u00e0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/#website","url":"https:\/\/originalskills.com\/it\/","name":"OriginalSkills","description":"Recruitment, Selezione, HR, Formazione","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/originalskills.com\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/originalskills.com\/it\/#\/schema\/person\/bb7a87ea357014d9c87b0a8e57edb5ff","name":"OriginalSkills","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8181195e13a5d1a5bf03bf38d73371890d63456ff89dfa4fdc04db95ea83114b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8181195e13a5d1a5bf03bf38d73371890d63456ff89dfa4fdc04db95ea83114b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8181195e13a5d1a5bf03bf38d73371890d63456ff89dfa4fdc04db95ea83114b?s=96&d=mm&r=g","caption":"OriginalSkills"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3184"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3187,"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3184\/revisions\/3187"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/originalskills.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}