{"id":2826,"date":"2018-01-23T12:45:00","date_gmt":"2018-01-23T11:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/originalskills-hosting.it\/?p=2826"},"modified":"2018-02-28T16:56:17","modified_gmt":"2018-02-28T15:56:17","slug":"la-valutazione-dei-candidati-tramite-social-applicazione-del-modello-neo-pi-r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/originalskills.com\/it\/blog-soft-skills\/la-valutazione-dei-candidati-tramite-social-applicazione-del-modello-neo-pi-r\/","title":{"rendered":"La valutazione dei candidati tramite social. Applicazione del modello NEO PI-R"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2827 size-full\" src=\"https:\/\/originalskills.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/valutazione-tramite-social.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"385\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Lo studio del Febbraio del 2015 condotto da M. Kosinski et al. \u00a0ha coinvolto un campione di 86.220 volontari che hanno compilato un <strong>questionario di autovalutazione della personalit\u00e0<\/strong> basato sui Big Five.\u00a0I ricercatori guidati da Kosinski sono partiti da questo campione complessivo per individuare 70.530 soggetti dalla quale estrarre il profilo di personalit\u00e0 utilizzando, \u00a0a tale scopo, le &#8220;registrazioni&#8221; digitali racchiusi nei Like di Facebook (come ad es, preferenze dei soggetti del campione espressa su tematiche di loro interesse come la corsa, il ballo, la politica, ecc&#8230;).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Naturalmente la relazione tra profilo di personalit\u00e0 (misurati con il <strong>modello NEO PI-R di Costa e McCrea<\/strong>: Estroversione, Amicalit\u00e0, \u2026) frutto del questionario di personalit\u00e0 ed i Like degli &#8220;user&#8221; era stato oggetto di analisi e indagine da parte dello stesso Kosinsky, mediante l&#8217;impiego del modello di regressione lineare che ha permesso di generare dei &#8220;coefficienti&#8221; che esprimono numericamente il legame di ogni tratto di personalit\u00e0 con i Like.\u00a0I &#8220;coefficienti&#8221; individuati sono stati poi utilizzati da un sistema automatico, messo a punto dagli stessi ricercatori, per formulare giudizi sulla personalit\u00e0 degli &#8220;iscritti a Facebook&#8221;.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">In conclusione, Kosinski sostiene che la valutazione della personalit\u00e0 effettuata tramite sistemi automatici come quello utilizzato dallo stesso studioso (esame di solo 100 Like per persona) \u00e8 pi\u00f9 accurata (r = 0,56) rispetto a quella \u00a0frutto del questionario di personalit\u00e0\u00a0(r = 0,49)\u00a0e della valutazione fatta dagli amici sulla persona. Questo studio permette di capire l&#8217;enorme\u00a0potenzialit\u00e0 per l&#8217;assessment delle persone tramite scale validate con meccanismi che agiscono come il test Skill View anche tramite i social media.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Lo studio del Febbraio del 2015 condotto da M. 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