Wie es funktioniert
Das HR-Expertensystem für Unternehmen und Organisationen
Wählen Sie einen der beiden verfügbaren Tests: Skill View zur Identifizierung von Soft Skills und Cognitive Skills zur Bewertung der Rationalität. Das Modell Cognitive Skills ermöglicht die Bewertung der vom Unternehmen definierten hard skills
Klare und einfache Anweisungen
Zuweisung einer Punktzahl auf einer Skala von 1 bis 5
Beantwortung der Fragen
OriginalSkills ist das fortschrittlichste System zur Identifizierung von Talenten. Es ermöglicht Organisationen und Unternehmen auf innovative Weise Rekrutierung, Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Humanressourcen zu behandeln. Dank des Skill View®-Tests geschieht dies auf wissenschaftliche und einfache Art und Weise. Unternehmen haben immer viel mehr Ressourcen für die Rekrutierung als für die Auswahl und Bewertung bereitgestellt. Original Skills vereinheitlicht diese HR-Prozesse, ermöglicht die Reduzierung der Verwaltungskosten und stellt dank eines Tracking-Systems die Fähigkeit der Unternehmensleitung wieder her, Interviews, Vorstellungsgespräche und Einstellungen zu planen.
Sie erhalten genaue Daten zum Bedarf des Personals, um gezielte Schulungen in den jeweiligen Bereichen anbieten zu können
Monitorare i progressi
Überwachen Sie auf objektive Weise den Fortschritt nachdem Coaching an die Mitarbeiter erteilt wurde
Die Testergebnisse können in Form detaillierter Berichte heruntergeladen werden. Auf der Plattform können Sie jedoch auch ad-hoc-Berichte für jedes Unternehmen definieren.
Die Berichte enthalten Informationen wie Vergleiche mit den Referenzstichproben, Verteilungsdiagramme der Kompetenzen, eine Beschreibung der Ergebnisse der Faktoren und Subfaktoren der Persönlichkeit sowie andere vom einzelnen Unternehmen definierbare Daten.
Der Cognitive Skills Test erlaubt es, die individuelle Anfälligkeit für kognitive Vorurteile zu messen oder festzustellen, d.h. wie oft Menschen dazu gebracht werden, Fehler bei der Argumentation und Entscheidungsfindung zu machen. Durch den neuen Cognitive Skills Test ist es daher möglich, die Fähigkeit des Menschen zu identifizieren, Argumente zu liefern, die in der Lage sind, die Probleme optimal zu lösen.
Beispiel einer der Fragen